中小学教师公开招聘,平均工资超过5000元,2022应届生也能报

近几年,大学生的就业形势可想而知的紧张,越来越多的大学生,毕业后找不到合适的工作,只好先回家再慢慢找工作,因此,像公务员、事业单位的考试成了首选。

随着报考人数的逐年增加,再加上每年招录的公务员、编制数量有限,导致考生之间的竞争非常激烈,很多毕业生只能沦为“陪跑”。

不仅耽误了大量的时间和精力,最后还可能错失一些不错的工作机会,如今,开始公开招聘中小学教师,给出的薪资条件相对较高,感兴趣的应届生不要错失机会。

中小学教师公开招聘,平均工资超过5000元

这次组织公开招聘教师的是甘肃省的一些学校,预计此次共招收132名中小学教师,这对22届应届生来说,的确是一个非常好的机会,应届生们可要珍惜了。

很多人看到132个名额,可能会认为这是否少了些,毕竟据统计今年的毕业生人数已经接近1100万人了,但是毕竟是在单个省的招聘工作,自然名额相对来说还是比较多的。

除此之外,还有一点值得关注的是, 此次所招聘上岗的教师,并没有编制傍身,不过在教师入职后,可以找机会参加编制考试,相信获得编制也只是时间问题。

但不得不说虽然没有编制,但给出的薪资标准相对较高,要知道在甘肃大部分教会的工资水平也就在3500元~4000元左右,但综合其他的奖金、补贴等,平均工资超过5000元了。

此次招聘截止的时间定在六月份的最后一天,希望感兴趣的应届生可要抓紧报名了,同时,所有报名的人必须要有教师资格证,这也是从事教师相关工作的必要条件。

至于另外的招聘条件,感兴趣的应届生还是要详细了解官网上给出的报考须知,这样才能知道自己是否符合报考条件,机会转瞬即逝,不珍惜后悔都来不及。

到事业单位工作却没有编制,还算“铁饭碗”吗?

很多人在看完相关招聘条件时,最关心的就是这个“没编制”,在事业单位工作就是这个样子,可能从事同样的工作、相同的岗位,有编和没编之间就是存在很大的差别。

因此,有很多人会纠结,到事业单位工作却没有编制,这样真的还算是“铁饭碗”岗位吗?答案:当然算!只要是能顺利进到事业单位之后,即便是没编制的岗位也非常稳定。

该享受的薪资待遇一分也不会少,同时,也属于在体系内工作,最重要的是等到单位有空缺的编制时,就可以通过参加编制考试获得编制,正所谓近水楼台先得月。

只要是在事业单位工作,还愁获得不了编制岗位,真的就是时间的问题,所以,感兴趣的应届生们放心大胆地考,只要能考上,未来的就业前景只会越来越好!

想进事业单位的毕业生,有哪些注意事项?

首先,大学生要注意的是,不管是事业单位还是公务员,工作的稳定性极高,但这种稳定性也可能会成为一种限制,限制住毕业生未来的发展空间,会让毕业生变得越来越安逸。

因为大家根本就不涉及到业绩、提成等,很多工作单看个人能力是完成不了的,需要一步一步循序渐进,自然想体现出个人能力的机会也变得更少了,就像是在“混日子”一般。

所以,毕业生如果对未来充满斗志,想着在事业上做出一番成就,根本就不适合报考事业单位这样稳定且安逸的工作岗位,时间一久,所有的斗志都会被消耗没的。

另外,事业单位在招录时,会设有非常严格的政审环节,对考生本人及其直系亲属等,都有非常严格的政审审查,针对老赖、违法犯罪等行为都不予通过,考生要提前了解清楚。

文章结尾:

事业单位对于应届生来说,的确是一个很好的工作选择,但却并不是应届生们唯一的选择,如果应届生非要端起“铁饭碗”,还有很多不错的岗位,可以让应届生报考。

除了公务员外,还有一些经济效益较好的央企、国企,比如国家电网、中国烟草、中石油等,还有一些不错的岗位类型,比如军队文职、铁路局、大学教师等,就业前景都非常好!

你是怎么看待事业单位中,部分“没编制”的岗位?你认为值得报考吗?

免责声明:本网站文章来自网络,仅提供展示服务,不保证内容的真实性,请谨慎交易!如产生交易,一切后果自负!本网对此不承担任何责任。

为您推荐