一名985研究生放弃国企,跳槽到私企,直言:生活比想象中难得多

社会在进步,人们的整体素质得到了提升,家长也越来越重视孩子的教育问题,这一点没有错,因为未来就业,学历就是最有力的敲门砖。

考研是提升学历的一个途径,如今考研的学生也不在少数,据统计2022年报名考研的学生达到了457万人,可录取的名额只有110万,也就是说奖金300万人都成为了“炮灰”。

尽管如此,也没有打消学生考研的积极性。因为成为研究生可以提高就业几率,无论是考公、考编、进入国企都更加有优势。

学生为什么热衷于考公、考研或者进入国企

考公考研考国企,是大部分毕业生的三个选择,因为公务员、事业编、国企都具有一个共同点,那就是稳定性,还要不犯原则性错误基本都可以干到退休。

如今受大环境影响,i并且大学毕业生数量增加,找工作难成为了普遍现象,即使找到一个自己心仪的私企工作,也不能保证他的稳定性。综合考虑“老三样”成为了毕业生就业的风向标。

如果比较薪资待遇,国企更胜一筹。晋升不会像公务员或者事业编那么难,只要肯努力,能力够强,就能端上高薪的铁饭碗。

外人眼里,国企很香,但是里面的人却想逃出来,渴望进入私企,凭借自己的能力冲刺更高的平台。

一名985研究生放弃国企,跳槽到私企,直言:生活比想象中难得多

王乐(化名)从小学品学兼优,父母也给予了足够的支持,不负众望,高考顺利考上一所985高校,并且完成了本硕连读。

毕业后,在家人的劝说下,王乐选择当地一所比较出名的国企,因为工作稳定,薪资待遇也很可观。刚步入职场,王乐以出色的表现和较高的学历,博得领导的喜爱和重视。

可是工作一段时间后,王乐有些不满足,觉得自己留在国企是“大材小用”,尤其是看到之前学习成绩不如自己的同学在私企当上了高管,并且年薪百万,内心更加动摇了。一不做二不休,王乐果断辞去国企工作,跳槽进私企,准备大显身手,早日实现飞黄腾达。

工作一段时间后,王乐的收入确实得到了提升,并且坐上了一直渴望的高管位置,但是与之俱来的是巨大的工作压力和工作时长。这位985研究生直言:跳槽到私企,才感受到生活是如此的难。

原来私企虽然薪资水平高,但是和国企相比,上班时间并不是早八晚五,周末双休,每天想要准时下班基本不可能,加班更是家常便饭。有些时候并不是领导要求你加班,而是为了自己的业绩和不被淘汰只能加班,别无选择,否则就会成为末位淘汰制的牺牲品。

其次就是人际关系。和国企相比,在私企上班并不是做好自己分内事就好那么简单,人际关系很复杂,甚至于自己的晋升有直接关系。综合这些问题,王乐悔不当初,甚至再次打起退堂鼓。

和王乐有一样想法的学生不在少数,有些人已经辞去体制内工作跳槽到私企,有些人想法没有明确,在蠢蠢欲动。

其实任何事情都具有两面性,国企和私企到底哪个更好,没有确切的答案,只能说因人而异,学生需要根据自身情况选择。

毕业生到底该选择国企还是私企?因人而异

任何事情都有两面性,既有优点又有短板之处,具体该怎么选择,还要学生弄清二者的差别,然后根据自己的实际情况作出选择。

国企被称之为铁饭碗,工作稳定,福利待遇好,基本没有中年下岗的风险,像是国家电网、中国烟草都是数一数二的国企。

虽然门槛较高,但是进去之后未来生活不用愁,不少地区的国企可交纳六险二金,退休还能领到丰厚的退休金,晚年生活有保障。

但是国企和其他铁饭碗工作一样,工作内容单一,过着一年望到头的生活,缺乏挑战性,不适合有“野心”的学生。

私企的最大优势就是工资高,晋升几率高。缺点就是竞争大,工作压力大,还有无法避免的加班,如果没有足够的心理准备,是无法适应私企的工作节奏的,很多可能工作一段时间后就面临辞职,白白浪费之前努力打拼来的结果。

最后我想说,毕业生的择业选择一定要根据自己实际情况决定,不可盲目随从,草率选择。另外无论进去哪行哪业,都要付出足够的努力才能取得成功。

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