2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(6-2)

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判断题

1.为减轻企业负担,国家多次降低失业保险费率,将用人单位和职工失业保险缴费比例总和降至1%,个人费率可以超过单位费率。( )

2.在境外就医,不应纳入基本医疗保险基金支付的范围。( )

3.医疗期内的病假工资或疾病救济费不得低于当地工资标准。( )

4.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。( )

5.劳动争议仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,应重新提出申请。( )

1.【答案】×。

解析:根据《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。为减轻企业负担,促进扩大就业,人力资源和社会保障部、财政部数次发文降低失业保险费率,将用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%,个人费率“不得超过”单位费率。

2.【答案】√。

解析:下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。故本题表述正确。

3.【答案】×。

解析:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。

4.【答案】×。

解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。将试用期的次数限制为一次,防止部分用人单位利用劳动合同变更、续订和再次招用等机会,多次与劳动者约定试用期,侵害劳动者的合法权益。

5.【答案】×。

解析:案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变劳动争议仲裁的管辖。故本题表述错误。

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